Die Gerechtigkeitslüge: Wie HR Agilität verhindert

Nov 5, 2019

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Der Kampf um Talente und um Bindung qualifizierter Führungskräfte und Experten bringt HR gehörig unter Druck: HR soll attraktive Entwicklungsprogramme durchführen, die Führungskräfte auf Trab bringen und unternehmensweit identische Prozesse ausrollen – alles bitteschön agil. Das bringt HR gewaltig in die Bredouille. Denn was Leistungsträger brauchen, ist vor allem die Luft zum Atmen; wo Freiraum und Individualität fehlen, ersticken sie oder laufen davon.

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m2m consulting ist Impulsgeber, Motivator und Gefährte für Führungskräfte und Mitarbeiter. Wir sind da für Menschen und Unternehmen, die sich verändern, gezielt weiterentwickeln und ihrer Arbeit neues Leben einhauchen möchten – für Erfüllung, Weitblick und Sinn.

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